企业文化是有目的的娱乐，有趣有感，然后才有料。其关键是，你是否创造出互动，互动起来才是交流，否则那只是硬性的口号宣贯。（智立方案例:洗手间里的小互动，怪不得这两天总有人摇头晃脑的嘘嘘呢！原来是有内容的颈椎操啊！）  [嘻嘻]